Ваш адвокат по трудовым спорам

адвокат по трудовым спорам

Работник качественно выполняет работу, а работодатель платит за это достойную зарплату. Все довольны.

К сожалению, так бывает не всегда. Взятые обязательства не выполняются, и на этой почве рождается спор. У работника на руках — многочисленные гарантии, предоставленные Трудовым кодексом. У начальства — вся документация и возможность затягивания процесса.

Победит тот, кто в полной мере воспользуется преимуществами своего положения. Без юридической помощи в таких делах не обойтись. И Юридическая фирма VVCL готова вам ее предоставить. Наши юристы защитят вас на всех стадиях судебного разбирательства и добьются самого благоприятного результата.

Кроме того, мы занимаемся комплексной подготовкой трудовой документации. Для тех, кто только открывает свое дело, данный вопрос имеет первостепенное значение.

Обращайтесь в Юридическую фирму VVCL — наши адвокаты по трудовым спорам обеспечат вам надежную защиту.

Задайте вопрос адвокату

За консультацией адвоката вы можете обратиться в один из наших офисов: в Москве, Рязани, Краснодаре и Подольске.

Вы также можете написать нам в «Телеграмм-чат» или заполнить приведенную ниже форму. Мы ответим в ближайшее время. Ваш вопрос является адвокатской тайной и не подлежит разглашению.

Ваша проблема:

  • нужно подготовить трудовую документацию для компании;
  • требуется возложить материальную ответственность на работника;
  • работник подал в суд иск на работодателя (о зарплате, о восстановлении на работе и т.д.);
  • нужна консультация по вопросам трудового права.

Мы решим вашу проблему:

  • подготовим все необходимые для деятельности организации трудовые документы (трудовые договоры, положения об оплате труда, о трудовом распорядке, о премировании и др.);
  • представим интересы работодателя в суде по трудовому спору;
  • сопроводим проведение проверки трудовой инспекцией;
  • ответим в рамках консультации на интересующие вас вопросы трудового законодательства.

Ваша проблема:

  • задерживают заработную плату и другие выплаты;
  • незаконно уволили;
  • необоснованно наложили дисциплинарное взыскание;
  • иным образом нарушаются права работника.

Мы решим Вашу проблему:

  • подготовим жалобы в надзорные органы;
  • подадим исковое заявление;
  • защитим ваши интересы в суде и добьемся исполнения решения.